¿Una persona que ejerza funciones de Delegada de Personal en situación de liberada, puede solicitar tener entrada a la formación que reciba el resto de personal?
Esquema - La inteligencia químico y la educación: un enfoque de la seguridad y la salud centrado en el personal docente Ver más
Luis Rossario el 8 octubre, 2020 a las 12:01 pm Hola muy buenas, somos un comité de empresa de 5 personas y somos nuevos en esto, quisiera saber si hay alguna web o vosotros mismos me pueden informar sobre que cosas podemos pedirles, les pongo unos ejemplos : podemos pedirles las copias básicas de los contratos, la memoria anual económica, crónica sobre horas extras, crónica sobre horas efectivas de la caminata, por allí voy, o sea, hay algún sitio donde este absolutamente todo lo que les podemos pedir ?
Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones señalados en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.
Es más, como remuneración a los que lo votaron, la persona responsable de la plantilla les ha premiado dejándolos salir media hora antes desde hace dos meses. Le hemos preguntado al delegado q en saco a que criterios se ha decidido eso (sabemos de sobra q es por haberle votado) y nos dice q es una valor de la empresa y que él no tienen más idea, q el director tiene total decisión para hacer eso.
Ana el 29 junio, 2021 a las 1:02 pm en mi empresa hemos formado un Agrupación de trabajadores, hemos ganado las elecciones con veteranoía de miembros en mesa de Comité, en las reuniones de seguridad y salud en el trabajo donde estudiar negociación se nos excluye indicando que al no ser un sindicato no podemos estar, esta exlcusión es por parte de los grandes sindicatos ¿es justo?
Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para enterarse como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con temas de seguridad y salud en el trabajo un graduación de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias
Para alertar los daños a la salud ocasionados por el trabajo, se constituyó la Ordenamiento Internacional del Trabajo (OIT), el principal organismo internacional encargado de la mejoría permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.
Muchas gracias por descubrir nuestro blog. He pasado tu consulta al sección sindical y me comentan que hay dos víTriunfador principales para conseguirlo, que se pueden gastar por separado o de forma conjunta:
Colaborar con la dirección de la empresa en conseguir; Establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la rendimiento, Triunfadorí como la sostenibilidad ambiental de la empresa, si Vencedorí está pactado en los convenios colectivos.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o aceptablemente a través de [email protected]
En primer lugar muchas gracias por leer nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que La empresa le debe retribuir kilometraje y dietas si las seguridad y salud en el trabajo donde estudiar reuniones se celebran en un centro de trabajo diferente al suyo y es de otra entrada, pues es como si estuviera trabajando.
Los equipos de trabajo instalados de forma permanente deberán instalarse de modo que se reduzca el aventura de que la carga caiga en picado, se suelte o de desvíe involuntariamente de forma peligrosa o, por cualquier otro motivo, golpee a los trabajadores.[35]
En este contexto, la identificación de los peligros especializacion en salud y seguridad en el trabajo que surgen en lugar de trabajo o dimanantes del mismo y la evaluación y control de los riesgos asociados que pudieran perjudicar la salud y seguridad y salud en el trabajo donde estudiar el bienestar de los trabajadores son los principios secreto del proceso para avalar un zona de trabajo seguro y saludable.